人力資源

 一、用人觀
        1、判斷一個人是否能加入東北亞的標準，更多的是看心態，不看年齡。
             清楚自己要什么，應該干什么，有沖勁、認同集體價值觀。
        2、如果你有能力，你可以毛遂自薦，來得到更高的職位，負起更大的責任。
             如果你還缺乏某些專業知識，公司將幫助你、培訓你，使你達到新工作崗位的要求

 二、招聘信息：水暖設計師

 （一）、招聘基本條件

　　1、遵紀守法、品行端正、身體健康、愛崗敬業。

　　2、在職人員，必須是人品好，有很好業績得技術骨干或者注冊師。

　　3、應屆畢業生，必須是人品好、學習成績優秀，準備長期在延邊工作發展的學生

 （二）、具體人員及要求

　　專業要求：建筑，結構，給水排水，采暖通風，電氣，道路，橋梁。

　　技術要求：注冊師，技術骨干，專業精英，有團隊精神。

　　畢業生要求：學習成績好，有上進心，準備在延邊扎根發展。

 （三）、試用及試用期考核

　　以上擬聘人員按照企業管理相關規定試用期為三個月。試用期滿后，簽訂正式聘用合同。(試用期包括在聘用合同期限內)

       公司郵箱：dbysjy@126.com